BASES DEL PROCESO ABREVIADO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N°1057 – CAS - CONVOCATORIA N° 019-2022-U.E N° 400-OGESS-BM/DG.

OBJETO DE LA CONTRATACION:
Contratar Recurso Humano competente y necesario para laboral en los Establecimientos de Salud que pertenecen a la Unidad Ejecutora N° 400 – OGESS-BM, mediante el Proceso Abreviado de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 1057 - Contrato Administrativo de Servicios (CAS); según detalle:

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PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR REEMPLAZO DE 38 PLAZAS VACANTES
MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276
CONVOCATORIA N° 18-2022.

FINALIDAD:
Incorporar treinta y nueve (38) trabajadores asistenciales, competentes en el puesto de acuerdo al perfil requerido, para contrato por reemplazo, en plazas vacantes producido por cese, renuncias y fallecimiento, de los titulares de las mismas, con sujeción a lo regulado por el literal a, b y c) del artículo 182° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público; artículo 8°, numeral 8.1, literal c), D.L. 1153 y la Ley N° 31365 - Ley del Presupuesto del Sector Público para el año 2022; mediante el presente proceso de selección de personal bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo N° 276

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COMUNICADO

PUBLICACION DEL INFORME TECNICO Nro 016 - 2022 APC-OOSBM BIENES MUEBLES CALIFICADOS COMO RESIDUOS DE APARATOS ELECTRICOS -RAEE PARA DONACIÓN

CONVOCATORIA N° 015-2022-DIRESA-OGESS-BM/DG
CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y ROTACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO NOMBRADO, REGIMEN LABORAL D.L. N º 276

OBJETIVO:

Garantizar la progresión de la carrera administrativa, mediante el proceso de ascenso al nivel inmediato superior y rotación interna de los/as servidores/as nombrados/as administrativos de la Unidad Ejecutora N° 400-OGESS BM, sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, que reúnan los requisitos establecidos en las Bases, con sujeción a los principios de legalidad, de imparcialidad, de transparencia, de mérito y capacidad y de derecho laboral previstos en la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público.

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BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 – CAS - CONVOCATORIA N° 017-2022-UE-400-OGESS-BM/DG

Objeto de la Contratación:

Seleccionar al Recurso Humano idóneo que cumpla con el perfil y las competencias; bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 1057 CAS - Temporal; en marco a la Ley N° 31365, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022 y Presupuesto del PP 051 Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas, a fin de cubrir las plazas, según detalle:

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BASES DEL PROCESO DE REASIGNACIÓN DEL PERSONAL DE SALUD-CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-EN EL MARCO DEL ARTICULO 27 DE LA LEY 31538 (2da. CONVOCATORIA) - CONVOCATORIA N° 016-2022-U.E N° 400-OGESS-BM/DG.

Objeto de la convocatoria

Evaluar al recurso humano idóneo que cumplan con el perfil y las competencias para cubrir 155 puestos del régimen laboral Decreto Legislativo N° 1057 a plazo indeterminado en los diferentes establecimientos de salud, que conforman la U.E N° 400-OGESS BM; en marco del artículo 27 de la Ley N° 31538.(2da. Convocatoria)

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• RESOLUCIÓN QUE APRUEBA EL PLAN DE AUTOEVALUACIÓN 2022
• RESOLUCIÓN QUE APRUEBA LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE ACREDITACIÓN DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
• RESOLUCIÓN QUE APRUEBA EL PLAN DEL COMITÉ DE AUDITORIA EN SALUD
• RESOLUCIÓN QUE APROBAR LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE EVALUADORES INTERNOS DE ESTÁNDARES DE CALIDAD
• PLAN DE AUTOEVALUACIÓN PERIODO 2022

BASES DEL PROCESO DE REASIGNACIÓN DEL PERSONAL DE SALUD-CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-EN EL MARCO DEL ARTICULO 27 DE LA LEY 31538 - CONVOCATORIA N° 014-2022-U.E N° 400-OGESS-BM/DG.

Objeto de la Convocatoria

Evaluar al recurso humano idóneo que cumplan con el perfil y las competencias para cubrir 509 puestos del régimen laboral Decreto Legislativo N° 1057 a plazo indeterminado en los diferentes establecimientos de salud, que conforman la U.E N° 400-OGESS BM; en marco del artículo 27 de la Ley N° 31538.

Dependencia, órgano/unidad orgánica requirente

-Micro Redes y Redes de Salud de la jurisdicción de la U.E N° 400-OGESS BM

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

-Dirección de Recursos Humanos de la U.E N° 400-OGESS BM o la que haga sus veces.

Base Legal

-Ley N° 31538, Ley que aprueba créditos suplementarios para el financiamiento de los gastos asociados a la emergencia sanitaria producida por la Covid-19, la reactivación económica, y otros gastos de las entidades del Gobierno Nacional, los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales, y dicta otras medidas.
-Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios, reglamento y modificatorias.
-Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud
-Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
-Resolución Ministerial Nº 676-2022-MINSA que Aprueba la Versión Actualizada del documento técnico: “Lineamientos para el procedimiento de contratación administrativa de servicios del personal de salud en el marco del Art. 27 de la Ley 31538”

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BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 – CAS - CONVOCATORIA N° 013

-2022-UE-400-OGESS-BM/DG

  Objeto de la Contratación:

Seleccionar al Recurso Humano idóneo que cumpla con el perfil y las competencias para cubrir 12 puestos de Psicólogos (as) en las IPRESS focalizadas y un coordinador del PPPTCD y 03 puestos de Asistentes Temáticos en la sede Administrativa de la DIRESA SM; bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 1057 CAS - Temporal; en marco a la Ley N° 31365, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022, y que cuentan con registro en el AIRHSP, según detalle:

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  BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N°1057 – CAS - CONVOCATORIA N° 012-2022-U.E N° 400-OGESS-BM/DG.

OBJETO DE LA CONTRATACION:
Contratar Recurso Humano competente y necesario para laboral en los Establecimientos de Salud que pertenecen a la Unidad Ejecutora N° 400 – OGESS-BM, mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 1057 - Contrato Administrativo de Servicios (CAS); según detalle:

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