CONVOCATORIA N° 004-2024-DIRESA-OGESS-BM/DG

CONCURSO INTERNO DE ASCENSO 10 PLAZAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL NOMBRADO, REGIMEN LABORAL D.L. N º 276 Y DECRETO LEY N°1153

OBJETIVO DEL CONCURSO:
Promover la progresión y el desarrollo de la carrera, mediante promoción al nivel inmediato superior de su respectivo cargo conservando su línea de carrera través de concurso Interno de ascenso diez (10) plazas para coberturar las plazas vacantes de profesionales de la salud, técnicos asistenciales y administrativos, consignadas en el Cuadro de Asignación Provisional CAP-P y Presupuesto Analítico de Personal - PAP, para asumir funciones de acuerdo al nivel remunerativo al que postula y se adjudica..

FINALIDAD:
Establecer los criterios y procedimientos de acuerdo a la normatividad vigente para el desarrollo del concurso interno de Ascenso del personal nombrado bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo Nº 276 y su Reglamento el Decreto Supremo Nº. 005-90-PCM, según la Ley Nº 31953 - Ley de presupuesto para el ejercicio presupuestal 2024.

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Más información en las bases adjuntas

• RESOLUCIÓN QUE APRUEBA EL PLAN DE AUTOEVALUACIÓN 2024
• RESOLUCIÓN QUE APRUEBA LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE ACREDITACIÓN DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
• RESOLUCIÓN QUE APRUEBA EL PLAN DEL COMITÉ DE AUDITORIA EN SALUD
• RESOLUCIÓN QUE APROBAR LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE EVALUADORES INTERNOS DE ESTÁNDARES DE CALIDAD
• PLAN DE AUTOEVALUACIÓN PERIODO 2024

BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS -CAS 1057
CONVOCATORIA CAS N.º 003-2024 DIRESA-OGESS-BM/DG.

Objeto de la convocatoria
La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo tiene por objeto contratar recurso humano competente y necesario mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), 04 registros vacantes y 01 registro temporal; regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, con la finalidad de continuar brindando los servicios indispensables a la población, según el siguiente detalle:

Más información en las bases adjuntas

BASES DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS 1057

CONVOCATORIA N° 002-2024-DIRESA-OGESS-BM/DG.

La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057 - Contrato Administrativo de Servicios (CAS), a través del presente Proceso de Selección CAS N° 002-2024-DIRESA-OGESS-BM/DG; de treinta y nueve (39) profesionales de la salud, personal técnico y auxiliar, que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto vacante, según detalle.

Más información en las bases de la convocatoria

BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS -CAS 1057

La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo tiene por objeto contratar recurso humano competente y necesario mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, con la finalidad de continuar brindando los servicios indispensables a la población, según el siguiente detalle:

MÁS INFORMACION EN LAS BASES ADJUNTAS

CONVOCATORIA Nro 14-2023-DIRESA-OGESS-BM/DG

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:
La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057 - Contrato Administrativo de Servicios (CAS), a través del presente Proceso de Selección CAS N° 014-2023-DIRES-OGESS-BM/DG; de cuarenta y siete (47) profesionales de la salud, Personal Técnico y auxiliar, que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto vacante, en el marco de los Decretos Supremos N° 058-2023, Decreto Supremo N° 108, 131, Programa Presupuestal 068 - Reducción de la Vulnerabilidad y Atención de Emergencia por Desastres y Resolución Ministerial N° 387-2023/MINSA, creados en el marco del artículo 27 de la Ley N° 31538"; según detalle.

Más información en las bases adjuntas

Incorporar Veintiuno (21) plazas de trabajadores asistenciales y administrativos, competentes en el puesto de acuerdo al perfil requerido, para contrato por reemplazo, en plazas vacantes producido por cese, renuncias y fallecimiento, de los titulares de las mismas, con sujeción a lo regulado por el literal a, b y c) del artículo 182° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público; artículo 8°, numeral 8.1, literal c), D.L. 1153 y la Ley N° 31638 - Ley del Presupuesto del Sector Público para el año 2023; mediante el presente proceso de selección de personal bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo N° 276.

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PROCESO DE REASIGNACION 2023

COMUNICADO - OGESS-BM/DG

La Comisión de Reasignación de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, conformado con Resolución Directoral N° 2284-2023-DIRESA-OGESS-BM/DG, comunica a los profesionales de la salud, personal técnico y auxiliar asistencial del Ministerio de Salud y otras Entidades comprendidos en el Decreto Legislativo N 1153.

1. Se ha iniciado el proceso de reasignación dispuesto en la Ley N° 31553 y su reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 026-2023/MINSA.

2. Se adjunta el cronograma único, aprobado por la Comisión Central de Reasignación, el cual deberá estar contenido, entre otros datos señalados en el numeral 15.1.2. del Decreto Supremo N. 026-2023-SA, en la convocatoria realizada, por única vez, por la Comisión de reasignación de la Unidad Ejecutora

3. Se ha aperturado un link: http://dirislimacentro.gob.pe/PROCESO-DE-REASIGNACION-2023-LEY-31553/ para qüe puedan acceder a los formatos, ''
aprobados por la Comision Central de reasignación, y usarlos en el presente proceso de reasignación, segun corresponda.

4. Asimismo, se EXHORTA a los postulantes descargar la presente convocatoria de la página web oficial de la OGESS BAJO MAYO  http://www.saludbajomayo.gob.pe/web/convocatorias/

5. Finalmente, la presentación de los documentos será según lo establecido en el capítulo V artículo 15.1.3 de los lineamientos establecidos en el decreto supremo 026-2023-SA; siendo lo siguiente:

El personal de la salud presenta su solicitud de reasignación dirigida a la Comisión de Reasignación de la Unidad Ejecutora en la que se encuentra destacado, adjuntando la siguiente documentación legible:

a) Solicitud dirigida al Presidente/a de la Comisión de Reasignación de la Unidad Ejecutora indicando la plaza y nivel que ostenta en la Unidad Ejecutora de origen.

b) Copia simple de la resolución de nombramiento.

c) Copia simple de la(as) resoluciones de destaque expedidas hasta el 31 de diciembre de 2021.

d) Constancia de no tener adeudos emitida por la Unidad Ejecutora de origen.

e) Declaración Jurada de no encontrarse inhabilitado para prestar servicios al Estado a la fecha de la convocatoria.

La inscripción se realiza por única vez en la forma y oportunidad establecida en la convocatoria.

Finalmente, se insta a los postulantes, actualizar su legajo personal.

Cabe precisar que la postulación al presente proceso de reasignación es TOTALMENTE GRATUITO.
Tarapoto, 12 de octubre de 2023

LA COMISIÓN DE REASIGNACIÓN DE LA DIRESA OGESS BM

Más información en la documentación adjunta