La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, a través del presente Proceso de Selección CAS N° 013-2023-DIRES-OGESS-BM/DG; de cuarenta y cinco (45) profesionales de la salud y Personal Técnico, que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto vacante, en el marco de la Resolución Ministerial N° 387-2023/MINSA, en la que RESUELVE en su Artículo 1° Aprobar el Documento Técnico: "Lineamientos generales para el desarrollo de los procesos de contratación de personal destinados a cubrir registros vacantes en el AIRHSP, creados en el marco del artículo 27 de la Ley N° 31538", que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial y se publica en la sede digital del Ministerio de Salud.

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 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS

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BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N°1057 – CAS – CONVOCATORIA N° 012-2023-DIRESA-OGESS-BM/DG.

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:
Contratar Recurso Humano competente y necesario para laborar en los Establecimientos de Salud que pertenecen a la Unidad Ejecutora N° 400 – OGESS-BM, mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 1057 -Contrato Administrativo de Servicios (CAS); de cuatro (04) plazas vacantes, en marco al Programa Presupuestal 068 - Reducción de la Vulnerabilidad y Atención de Emergencia por Desastres; según detalle:

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CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y REASIGNACION DE 21 PLAZAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO NOMBRADO, REGIMEN LABORAL D.L. N º 276 Y POLITICA REMUNERATIVA DECRETO LEY N°1153

I. OBJETIVO DEL CONCURSO:
Promover la progresión y el desarrollo de la carrera, mediante promoción al nivel inmediato superior de su respectivo cargo conservando su línea de carrera través de concurso Interno de ascenso diecinueve (19) plazas y reasignación dos (02) plazas para coberturar las plazas vacantes de profesionales de la salud, técnicos asistenciales y administrativos, consignadas en el Cuadro de Asignación Provisional CAP-P y Presupuesto Analítico de Personal - PAP, para asumir funciones de acuerdo al nivel remunerativo al que postula y se adjudica..

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BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N°1057 – CAS – CONVOCATORIA N° 08-2023-DIRESA-OGESS-BM/DG.

Contratar Recurso Humano competente y necesario para laborar en los Establecimientos de Salud que pertenecen a la Unidad Ejecutora N° 400 – OGESS-BM, mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 1057 -Contrato Administrativo de Servicios (CAS); en el marco del Decreto Supremo N° 108-2023-EF; de treinta y cuatro (34) plazas vacantes, según detalle:

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Solicitar acceso a la información pública

Puedes acceder a la información de las instituciones del Estado según el principio de transparencia y el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información pública.

Las entidades públicas tienen hasta 10 días hábiles para responderte. Si no pudieran atenderte en ese tiempo por casos excepcionales (como información difícil de conseguir), tienen 2 días hábiles contados desde que presentaste tu solicitud para decirte la fecha en que te puedes acercar a recoger la información y darte los motivos por los que no pueden atenderte dentro del plazo.

Ten en cuenta que no puedes solicitar la siguiente información:

• Información que afecte la intimidad personal y/o familiar de otras personas.
• Información que involucre temas de inteligencia y/o seguridad nacional.
• Información clasificada en el ámbito militar.
• Información de negociaciones internacionales.
• Información protegida por el secreto bancario, tributario, comercial, industrial, tecnológico y bursátil.
• Investigaciones en curso de la Administración Pública que se hayan iniciado hace menos de 6 meses sin que se haya dictado una resolución final.
• Información de asesores jurídicos o abogados que puedan revelar la estrategia de la Entidad Pública ante un proceso administrativo o judicial.
• Información señalada por la Constitución o por una Ley aprobada por el Congreso de la República.

Requisitos

• Solicitud de acceso a la información pública.
• Número de DNI.
• Correo electrónico y teléfono de contacto.

Hazlo en 5 pasos:

1.- Llena la solicitud

Imprime y completa el formato de solicitud de acceso a la información pública con tus datos personales (nombres y apellidos, documento de identidad, dirección, teléfono y correo electrónico) y el detalle de la información que solicitas de forma concreta y precisa.

Deberás marcar con una "X" el medio por el que deseas recibir lo solicitado.

2.- Presenta tu solicitud

Puedes presentarlo en físico acercandote a mesa de partes de la sede administrativa, ubicada en Jr Cahuide 146 - Tarapoto de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 3:30 p. m. y presentar tu solicitud detallada de forma concreta, o de lo contrario lo puedes hacer mediante mesa de partes virtual ingresando a www.saludbajomayo.gob.pe enlace mesa de partes virtual

Ten en cuenta que en caso la desees en formato físico como copia simple por hoja o copia en CD, esta tendrá un costo adicional.

el Formato de Solicitud lo puedes descargar desde FORMATO

3.- Espera la respuesta

Tu solicitud será atendida en un plazo de 10 días hábiles. En el caso de que hayas solicitado la información de manera impresa, transcurrido ese tiempo, deberás acercarte a la mesa de partes, donde te indicarán el monto a pagar por el derecho de copias.

4.- Paga tu trámite

Ve a la caja de la sede central y paga en efectivo por el costo de reproducción de la información, según el siguiente tarifario:

• Correo electrónico: gratis.
• Copia simple formato A4: S/ 0.10 por unidad.
• CD: S/ 1.00 por unidad.

Guarda tu comprobante de pago.

5.- Recoge la documentación

Vuelve a la mesa de partes, presenta tu comprobante de pago y recoge la información que solicitaste.

BASES DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DESTINADOS A CUBRIR REGISTROS VACANTES EN EL AIRHSP CREADOS EN EL MARCO DEL ARTICULO 27 DE LA LEY 31538 - CONVOCATORIA N° 07-2023-U.E N° 400-OGESS-BM/DG.

La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, a través del presente Proceso de Selección CAS N° 07-2023-DIRES-OGESS-BM/DG; a treinta y tres (33) profesionales de la salud y técnicos asistenciales de la Salud que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto vacante, en el marco de la Resolución Ministerial N° 387-2023/MINSA, en la que RESUELVE en su Artículo 1° Aprobar el Documento Técnico: "Lineamientos generales para el desarrollo de los procesos de contratación de personal destinados a cubrir registros vacantes en el AIRHSP, creados en el marco del artículo 27 de la Ley N° 31538", que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial y se publica en la sede digital del Ministerio de Salud.

Más información en las bases adjuntas

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N°1057 – CAS – CONVOCATORIA N° 03-2023-DIRESA-OGESS-BM/DG

Contratar Recurso Humano competente y necesario para laborar en los Establecimientos de Salud que pertenecen a la Unidad Ejecutora N° 400 – OGESS-BM, mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 1057 -Contrato Administrativo de Servicios (CAS); de Veintinueve (29) plazas vacantes, según detalle:

Más información en las bases adjuntas

• RESOLUCIÓN QUE APRUEBA EL PLAN DE AUTOEVALUACIÓN 2023
• RESOLUCIÓN QUE APRUEBA LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE ACREDITACIÓN DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
• RESOLUCIÓN QUE APRUEBA EL PLAN DEL COMITÉ DE AUDITORIA EN SALUD
• RESOLUCIÓN QUE APROBAR LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE EVALUADORES INTERNOS DE ESTÁNDARES DE CALIDAD
• PLAN DE AUTOEVALUACIÓN PERIODO 2023